qq开天战神:党员领导干部常怀“三心”打造令行禁止的廉政风尚--中国共产党新闻-人民网

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党员领导干部常怀“三心”打造令行禁止的廉政风尚
湖北省秭归县纪委书记   孙晓蓉
2010年04月26日16:42   来源:中国共产党新闻网
党员领导干部常怀“三心”打造令行禁止的廉政风尚--中国共产党新闻

中共中央近日印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》(以下简称《廉政准则》),进一步充实和完善了党员领导干部廉洁从政行为规范,对党员领导干部提出了更高的标准和更严的要求。面对当前经济社会发展和反腐败斗争的严峻形势,要让《廉政准则》真正发挥其功效,更好的服务于中国特色社会主义建设,更好的推进科学发观,贯彻落实是关健,党员领导是核心。作为一名基层纪委书记,我认为党员领导干部要学好用好《廉政准则》主要要把握以下三点:
一、常怀敬畏心,做学习宣传的表率,打造奋发有为的良好风尚
(一)认识到位。《廉政准则》中的8大“禁止”和52个“不准”,涵盖了行政权力行使中极易滋生腐败的各个领域,包括党员领导干部私自从事营利性活动、违规干预和插手市场经济活动、浪费挥霍等问题,可以说,《廉政准则》明确了哪里是“不能入”的禁区,哪些是不能触的“高压线”。如果党员领导干部财迷心窍、官迷心窍、色迷心窍,走入禁区,触动“高压线”,就必然受到党纪国法的严厉惩罚,轻则名誉受损,重则身败名裂、断送前程、祸及家人。因此,每位党员领导干部必须对《廉政准则》心存敬畏。
(二)学习到位。《廉政准则》是党员领导干部廉洁从政的底线,广大党员领导干部要深刻理解颁布《廉政准则》的意义,深入掌握准则的内容,切实把握准则的精髓,做到真学真懂、真信真用。纵观近年来的现实,一些在“讲学习”上得高分的高官成了大贪污犯,究其原因主要是学习流于表面,重于形式,未真正入脑入心。因此,要学好《廉政准则》,党员干部必须带头创新学习方法:一是要重视学习的广度,采取以“实”补“虚”的方式进行学习。通过对照52个“不准”的规定,对比违反规定的相关案例,以案促学,从而加深印象,避免照本宣科,泛泛而学。二是要重视学习的深度,采取解读讲解的方式进行学习。通过邀请理论水平高的专业人士对《廉政准则》进行解读,弄清《廉政准则》出台的背景、意义,从而多角度、全方位理解《廉政准则》。三是要重视学习的效果,通过撰写论文、写心得体会等多种形式加深对《廉政准则》的理解。
(三)宣传教育到位。作为党员领导干部,为积极营造单位党员干部学习贯彻《廉政准则》的浓厚氛围,在自己学习好的同时,还要组织好宣传教育工作。要把《廉政准则》纳入党委中心组理论学习内容和政治学习宣传教育计划,作为加强党员干部党风廉政教育的必学内容和党支部的必训课程。要采取专题辅导、举办培训班、座谈讨论、理论征文等多种形式,组织党员领导干部认真学习、对照检查。要充分利用报刊、网络、橱窗等宣传媒介,大力宣传《廉政准则》内容,宣传部门、支部学习贯彻《廉政准则》的好做法和典型经验,以及领导干部的学习心得。
二、常怀明白心,做落实责任的表率,打造令行禁止的良好风尚
作为党员干部、特别是掌握各种权利的领导干部,经常要面对形形色色的诱惑,如果不能头脑清醒,保持一颗“明白心”,就会为物欲所惑,为名利所困。要明白天上不会掉下馅饼来,诱惑向权力献媚,目的就是想俘虏权力。要炼得一双火眼金睛,识破诱惑背后的陷阱,必须把好三关。
(一)管好自己,把好权力关。只有管好自己才能抓好班子,只有抓好班子才能带好队伍,只有带好队伍才能推动发展。如何管好自己?首先要树立正确的权力观。要经常想想三个问题:一是要自问权力是谁给的,要时刻想到是人民给的、是党和国家给的。因此,权力是一种使命、一种责任,一种奉献。二是要自问怎么用好这个权力,要时刻想到权力是由义务产生的,权力就是执行义务,没有执行义务的前提,就无权力可言。三是要自问权力用不好会造成什么后果,要时刻想到随意决策或决策错误,将会对国家、对集体造成很大的损失;如果私心膨胀,假公济私,以权谋私,后果就更不堪设想。其次,要增强自律意识。只有自觉提高思想政治觉悟,坚定信念、锤炼意志,增强免疫力,牢固筑起思想道德防线,才能在任何情况下,都做到政治立场不动摇、理想信念不淡化、大是大非不糊涂、党性原则不丧失。
(二)管好亲友和身边工作人员,把好人情关。从某种程度上说,党员领导干部既是“大家”的“掌舵人”,又是“小家”的“掌门人”,在单位掌管人、财、物方面有说一不二的“权力”,在家庭中通常也是独一无二的“家主”。因此要防止公权私用,必须严格治家,管好自家亲友和身边工作人员。一要严于律己。你的品德如何,廉与不廉,对家庭成员有潜移默化的作用。如果你在公众面前“正人君子”,回到家“原形毕露”,甚至利用手中的权力为配偶、子女谋取利益,长此以往,不仅自身会失修败德,还会带坏家风,祸及家人。因此,党员领导干部要言行一致,表里如一,用自己高尚的人格和良好的道德风范,为家人作表率。二要严于律亲。要严禁配偶利用本人影响谋取私利。要严格管教,不准配偶溺爱子女。要教育配偶子女艰苦创业,树立良好的干部家庭风尚。三要严于律友。要严格把好自己的“交际圈”、“生活圈”,用道德标准做过滤网,用党性原则架高压线,用法律法规筑防火墙,切实杜绝官商勾结、权钱交易。四是要严于律下。要严格要求身边工作人员,谨防他们胡作非为,利用自己的权力或影响为所欲为,谋取利益,不让“感情”、“人情”、“亲情”替代原则。
(三)管好班子、带好队伍,把好团结关。从全局讲,团结是我们党的生命,是我们事业顺利发展的决定性环节和基本保证。从局部讲,有一个团结和谐的领导班子,才能使大家同心协力,扬长避短,优势互补,带领干部职工完成好各项工作任务。如何增强新形势下班子的团结?一要树立正确的团结观。首先,要讲公心。领导班子成员之间彼此阅历不同,性格各异。要保持团结,必须对人对事都出于公心,从大处着眼,心存大气,不掺杂个人私利。只有这样,才能真正搞好团结。其次,要讲原则。团结不是一团和气,不是和稀泥,更不是相互包庇,要建立在党性原则基础之上。对涉及党的政策等原则问题,绝不能是非不分,更不能拿原则作交易。再次,要讲风格。要坚持把坦荡处事、团结共事作为一种操守和境界来培育,坚持大事讲原则,小事讲风格,有事共商量,无事不生非,善于换位思考,严于律己,宽以待人,自觉互补性格上的差异、工作方法上的差异、生活方式上的差异,切实做到个性与共性的统一,人品与官品的统一,维护整体形象与维护个人形象的统一。二要坚决民主集中制。民主集中制是维护团结统一的根本保证。党员领导干部必须带头认真学习、严格执行、自觉维护。三要坚持批评与自我批评。在领导班子建设上,老好人的思想要不得,特别要克服“自我批评摆现象,相互批评提希望”的现象。一些同志之所以不愿意或不敢开展批评与自我批评,重要原因是没有掌握开展批评与自我批评的正确原则和方法。只有从团结的愿望出发,既找到产生错误的根源,又找到改正错误的方法,才能把问题弄清楚,把认识搞统一;才能坚持真理,消除各种不利于团结的因素;才能在新的基础上达到真正的团结。
三、常怀平常心,做接受监督的表率,打造敢于担当的良好风尚
党员领导干部要正确行使自己手中的权力,规范自己的从政从业行为,必须用一颗“平常心”看待自己手中的权力,自觉接受监督。
(一)思想上主动接受监督。在思想观念上,有的党员领导干部监督意识薄弱,“不愿被监督”。殊不知,他们手中所掌握的权力都是党和人民赋予的,权力行使得如何、职责履行得怎样,理应听取人民群众的意见和建议,接受人民群众的监督,不受监督的权力容易产生腐败。只有思想上主动接受监督,才能更好地开展工作。
(二)行动上带头接受监督。首先,要认真对照52个“不准”进行自查,看自身是否存在违反“不准”的行为。其次,要主动把《廉政准则》作为一面镜子,常常提醒,时时对照,入脑入心,升华境界,一切言论和行动以《廉政准则》为准绳,绝不越雷池一步。再次,行动上要自觉接受监督,时刻把党和人民赋予的权力置于“不准”的约束之下,置于党组织和广大群众的监督之中。在日常工作中,要多深入基层,听基层职工的意见和建议;在工作之余及“八小时”以外,要主动接受群众批评和监督,努力培养健康的生活方式和生活情趣,不交不该交的朋友,不去不该去的地方,不做不该做的事情。
(三)建立健全监督考核制度。当前,要针对党员领导干部位高权重,工作透明度不高,普通干部群众“难于监督”,体制不健全、机制不完备、制度不完善,“不便于监督”的薄弱环节,建立标本兼治、结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制,以党内监督、群众监督、舆论监督、审计监督、司法监督为手段,建立健全监督考核制度,并形成长效机制。从制度上规范约束党员领导干部的言行,使各项工作有章可循,真正做到按制度办事,靠制度管人。
总之,廉政是业绩更是生产力,我们要净化人文环境,促进和谐发展,党员领导干部必须带头贯彻《廉政准则》,使其“内化于心、外化于制、见之于行”。
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